领导权力制约的基本功能是什么？，领导,权力,制约,基本,功能,是什么,，制约,权力,领导,基本功能,功能，（1）权力制约的导向功能。 （2）权力制约的保障功能。 （3）权力制约的防范功能。 （4）权力制约的矫正功能。 （5）权力制约的惩诫功能。 （6）权力制约的调整功能。...
领导体制的属性是什么？，领导,体制,属性,是什么,领导,体制,，属性,体制,领导，（1）领导体制的自然属性 领导体制的自然属性，是指领导体制的产生、存在与发展具有客观性、必然性与普遍性。现实社会中的领导活动不是凭空进行的，而是必须以一定的组织机构作为运作平台，并遵循特定的制度规范。只有如此，才能保证参加领导活动的各种要素在实现组织目标...
领导体制的特征与作用是什么？，领导,体制,特征,作用,是什么,领导,，特征,作用,领导,体制，1、领导体制的特征 领导体制除了具备自然属性与社会属性这两种根本属性之外，还具备（1）系统性；（2）根本性；（3）全局性；（4）稳定性等四种基本特征。 2、领导体制的作用 （1）科学的领导体制有助于更好地推动社会生产力的发展。 （...
领导权力制约的本质要求是什么？，领导,权力,制约,本质,要求,是什么,，制约,本质,权力,领导，（1）权力制约主体活动的独立性。 （2）权力制约对象活动的公开性。 （3）权力制约关系的对等性。 （4）权力制约手段的强制性。 （5）权力制约机构的协调性。...
领导权力制约的含义与特点是什么？，领导,权力,制约,含义,特点,是什么,，制约,含义,权力,领导，（1）领导权力制约的含义 所谓权力制约，从一般意义上讲，就是对权力的限制与约束。具体地说，就是享有制约权力的个人或者组织与群体，运用民主、法制与新闻舆论等多种手段，通过各种有效途径，对权力所有人与行使者所形成的特定的限制与约束关系。 ...
领导权力制约机制的建设包括哪些方面？，领导,权力,制约,机制,建设,包括,，机制,权力,包括,领导,建设,制约，1、权力制约机制：以权力制约权力 以权力制约权力这一机制的核心是分权，并使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系。监督者负有监督的权力或职责。以权力制约权力是通过两种方式实现的：一是由一种高级的权力监督低级的权...
什么是领导协调？领导协调的对象是什么？，什么,领导,协调,对象,是什么,领导,，协调,对象,领导，领导协调就是对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制，使组织保持一种平衡状态以实现组织的预定目标。 领导协调的对象主要有：1、协调群体中的个人；2、协调组织中的群体；3、协调不同的组织。...
影响领导方式的各种可能因素有哪些?，影响,领导,方式,各种,可能,素有,，领导,方式,影响,素有,因素,有哪些，（一）对领导者的个性起作用的一些因素。 （二）下属所具有的可能影响领导者行为的因素。 （三）情景因素。...
我们党领导人民进行改革开放和现代化建设的根本目的是什么？，我们党,领导,人民,进行,改革开放,，我们党,改革开放,领导,目的,现代化建设，是通过发展社会生产力，不断提高人民的物质文化生活水平，促进人的全面发展。...
领导行为理论的主要类型有哪些？，领导行为,理论,主要,类型,哪些,勒温,，理论,类型,领导,有哪些,勒温，(1)勒温的领导作风理论； (2)坦南鲍姆的领导连续带理论； (3)利克特的四种基本领导方式； (4)四分图理论； (5)布莱克和莫顿的管理方格图。...
梦见领导吃面条是什么意思 梦见领导吃面条的寓意，怀孕，的人，领导，本命年，寓意， 1、怀孕的人梦见领导吃面条，预示生女，要节制。2、恋爱中的人梦见领导吃面条，说明经过一番波折与考验，终于成婚。3、本命年的人梦见领导吃面，意味着有宽容心，慈悲为怀、事事顺心，名利双收。4、做生意的人梦见领导吃面，代表小生意有财利可得，进展慢些无所谓。...
什么是领导用人？领导用人的特点主要有哪些？，什么,领导,用人,人的,特点,要有,，用人,领导,要有,有哪些，领导用人是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源，以做到人事相宜，相得益彰。这主要包括两个方面：一是用得准确，即用当其位，使其担负的职责与其才干正好相匹配；二是用得及时，即用当其时，使其能在年富力强，能够发挥最佳作用时，担负起本...
领导选才的方法主要有哪些？，领导,方法,要有,哪些,领导,方法,，方法,领导,要有,有哪些，领导选才的方法主要有：1、竞争考试法；2、竞争上岗法；3、绩效考核法；4、荐举法；5、群众评议法；6、领导亲自考察法；7、信息网络法。...
领导用人的原则和方法主要有哪些？，领导,人的,原则,方法,要有,哪些,，方法,原则,领导,要有,用人,有哪些，领导在用人的过程中，应坚持的原则主要有：1、峰区年龄原则；2、扬长避短原则；3、量才任职，职能相称原则；4、诚信不疑原则；5、明责授权原则；6、环境原则；7、数量原则；8、用养并重原则；9、流动原则。 领导用人的方法主要有：1...
什么是领导责任？如何区分直接责任者、主要领导责任者和重要领导，什么,领导,责任,如何,区分,直接,，责任者,领导,区分,责任,主要领导，领导责任是指领导干部由于工作失误或失职造成其管辖的单位、部门或工作人员发生问题、错误或事故所应承担的责任。直接责任者是指在职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失起决定性作用的人员。主要领...
什么是组织、领导、参加黑社会性质组织罪？其构成特征是什么？认，什么,组织,领导,参加,黑社会,性质,，特征,参加,领导,黑社会,性质,黑社会性质，组织、领导、参加黑社会性质组织罪指组织、领导或者参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的行为。...
领导行为理论的主要类型有哪些？，领导行为,理论,主要,类型,哪些,勒温,，理论,类型,领导,有哪些,勒温，(1)勒温的领导作风理论； (2)坦南鲍姆的领导连续带理论； (3)利克特的四种基本领导方式； (4)四分图理论； (5)布莱克和莫顿的管理方格图。...
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组织、领导、参加恐怖组织罪的概念和特征是什么？如何区分本罪与，组织,领导,参加,恐怖组织,概念,特征,，特征,恐怖组织,参加,领导,区分，组织、领导、参加恐怖组织罪指组织、领导、参加恐怖活动组织的行为。 特征：侵犯的客体是公共安全；客观方面表现为组织、领导、参加恐怖活动组织的行为；主体是一般主体；主观方面必须出于故意。 界限：本罪...
领导行为理论的主要类型有哪些？，领导行为,理论,主要,类型,哪些,勒温,，理论,类型,领导,有哪些,勒温，(1)勒温的领导作风理论； (2)坦南鲍姆的领导连续带理论； (3)利克特的四种基本领导方式； (4)四分图理论； (5)布莱克和莫顿的管理方格图。...