劳动合同法实施条例第三十一条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第三十一条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,实施条例,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第三十一条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十一条内容如下：劳务派遣单位或者被派遣劳动者...
劳动合同法实施条例第二十八条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十八条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,实施条例,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十八条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十八条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十八条内容如下：用人单位或者其所属单位出资或...
劳动合同法实施条例第三十八条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第三十八条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,实施条例,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第三十八条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十八条内容如下：本条例自公布之日起施行。主旨...
劳动合同法实施条例第三十五条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第三十五条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,五条,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第三十五条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十五条内容如下：用工单位违反劳动合同法和本条...
劳动合同法实施条例第二十六条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十六条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,六条,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十六条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条内容如下：用人单位与劳动者约定了服务期...
劳动合同法实施条例第十条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第十条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第十条,合同法,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第十条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第十条内容如下：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单...
劳动合同法实施条例第三十二条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第三十二条全文内容,主旨,释义，十二条,释义,主旨,合同法,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第三十二条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十二条内容如下：劳务派遣单位违法解除或者终...
劳动合同法实施条例第三十七条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第三十七条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,实施条例,七条,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第三十七条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十七条内容如下：劳动者与用人单位因订立、履行...
劳动合同法实施条例第二十九条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十九条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第二十九,合同法,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十九条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十九条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十九条内容如下：用工单位应当履行劳动合同...
劳动合同法实施条例第二十七条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十七条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,实施条例,七条,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十七条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十七条内容如下：劳动合同法第四十七条规定的经...
劳动合同法实施条例第二十五条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十五条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,合同法,五条,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十五条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十五条内容如下：用人单位违反劳动合同法的规定...
劳动合同法实施条例第二十四条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十四条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,四条,合同法,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十四条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十四条内容如下：用人单位出具的终止、解除劳动...
什么是固定期限劳动合同?，什么,固定,期限,劳动合同,根据,劳动合同法,，期限,劳动合同,固定,合同法,劳动，根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。...
劳动合同法实施条例第二十三条的内容、主旨及释义，劳动合同法实施条例第二十三条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,三条,合同法,实施条例,劳动，整理了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法实施条例第二十三条的理解。中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十三条内容如下：用人单位依法终止工伤职工的劳...
什么是固定期限劳动合同?，什么,固定,期限,劳动合同,根据,劳动合同法,，期限,劳动合同,固定,合同法,劳动，根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。...
政府采购合同是否适用合同法?，，政府,合同法,采购合同，政府采购合同适用合同法。采购人和供应商之间的权利和义务，应当按照平等、自愿的原则以合同方式约定。 采购人可以委托采购代理机构代表其与供应商签订政府采购合同。由采购代理机构以采购人名义签订合同的，应当提交采购人的授权委托书，作为合同附件，...
甲，乙，丙，丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。，甲，乙，丙，丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定……的答案，企业,合同法,煤矿,的是,员工,劳动，甲，乙，丙，丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。A、企业如果强令甲冒...
合同法分则中，共规定了哪些种类的合同?，，种类,合同,合同法,分则,规定了，合同法分则中共规定了15种合同。具体是：买卖合同，供电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同.融资租.合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。...
《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，劳动合同法,施行,之日,存续,劳动,，施行,存续,劳动,之日,合同法,劳动合同，根据《劳动合同法》第九十七条的规定，《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规...
单位的规章制度必须公示才有效吗？，单位,规章制度,必须,公示,有效,劳动合同法,，单位,公示,规章制度,合同法,劳动，《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 因此，凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。...