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  • 合同法第六条的内容、主旨及释义

    合同法第六条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 4054 百科大全
  • 合同法第十四条的内容、主旨及释义

    合同法第十四条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 6354 百科大全
  • 合同法第六十条的内容、主旨及释义

    合同法第六十条的内容、主旨及释义

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  • 合同法第一条的内容、主旨及释义

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  • 合同法第七条的内容、主旨及释义

    合同法第七条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 8109 百科大全
  • 合同法第十三条的内容、主旨及释义

    合同法第十三条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 7867 百科大全
  • 合同法第九条的内容、主旨及释义

    合同法第九条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 9980 百科大全
  • 合同法第十条的内容、主旨及释义

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  • 合同法第十一条的内容、主旨及释义

    合同法第十一条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 6271 百科大全
  • 合同法第五条的内容、主旨及释义

    合同法第五条的内容、主旨及释义

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  • 合同法第十五条的内容、主旨及释义

    合同法第十五条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 9880 百科大全
  • 合同法第二条的内容、主旨及释义

    合同法第二条的内容、主旨及释义

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  • 合同法第四条的内容、主旨及释义

    合同法第四条的内容、主旨及释义

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  • 合同法第八条的内容、主旨及释义

    合同法第八条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 6505 百科大全
  • 合同法第十二条的内容、主旨及释义

    合同法第十二条的内容、主旨及释义

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    2023-12-25 6105 百科大全
  • 劳动合同该由谁持有?

    劳动合同该由谁持有?

    劳动合同该由谁持有?,劳动合同,持有,劳动合同法,16条,,劳动合同,持有,合同法,由谁,劳动,《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”   值得一提的是,在现实生活中,很多单位与劳动者签订劳动合同后,将所签署的两份劳...

    2023-11-19 4236 百科大全
  • 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合

    除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合

    除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合,除了,劳动合同法,定的,劳动合同,,劳动,劳动合同,合同法,还可以,必备,条款,在用人单位与劳动者之间签署的劳动合同中,除了《劳动合同法》规定的必备条款外,用人单位与劳动者还可以在双方协商一致的基础上,在不违反法律规定的前提下,就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项...

    2023-11-19 8981 百科大全
  • 订立劳动合同的原则是什么?

    订立劳动合同的原则是什么?

    订立劳动合同的原则是什么?,订立,劳动合同,原则,是什么,劳动合同法,,订立,劳动合同,原则,合同法,劳动,《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)协商一致;(5)诚实信用。   而在《劳动法》第17条,确立的劳动合同的订立原则仅有以下3方面内容:(1)平等自愿;(2)...

    2023-11-19 5357 百科大全
  • 与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了

    与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了

    与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了,劳动法,相比,劳动合同法,定的,劳动合同,,劳动法,劳动合同,合同法,相比,劳动,增加了,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比,增加了以下内容:   1.增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...

    2023-11-19 6440 百科大全
  • 与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了

    与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了

    与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了,劳动法,相比,劳动合同法,定的,劳动合同,,删除,劳动法,劳动合同,合同法,相比,劳动,1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度,《劳动合同法》第4条已经对用人单位制定、修改劳动纪律等规章制度的程序作出了规定,没有必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。...

    2023-11-19 4814 百科大全
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