“竞业限制”的期限最长几年？，竞业限制,期限,最长,几年,按照,劳动合同法,，期限,几年,最长,合同法,劳动，按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而...
工会的地位与作用，会的,地位,作用,例如,劳动合同法,，作用,位与,合同法,工会,地位,劳动，例如：《劳动合同法》实行后，工会在企业中显得更加重要，企业是否需要建立工会？ 随着劳动合同法的实行，工会的作用更加凸显，特别是规章制度的制定和通过，解除劳动合同通知工会等，如果企业不设立工会，在规章制度的制定、解除劳动合同等程序上往往会出现瑕...
对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢，对于,企业,劳动者,双方,来说,劳动合同法,，企业,劳动者,合同法,劳动,谁的,侧重，《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法》与《劳动法》相比，在“保护劳动者的合法权益”的地位表述顺...
与《合同法》相比，《劳动合同法》在对劳动合同的无效或者部分无，合同法,相比,劳动合同法,劳动合同,，无效,合同法,劳动合同,相比,劳动,在对，根据《合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段订立合同，只有在损害国家利益的情况下，才认定为合同无效。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方可以请求法院或者仲裁...
单位能强迫劳动者加班吗？，单位能,位能,强迫,劳动者,加班,劳动合同法,，位能,劳动者,强迫,加班,合同法,劳动，《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊...
《劳动合同法》的适用范围是什么？，劳动合同法,适用范围,是什么,劳动合同法,，合同法,劳动,适用范围，《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：（1）中国境内的企业；（2）个体经济组织；（3）民办非企业单位；（4）与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业...
什么是“竞业限制”？，什么,竞业限制,劳动合同法,23条,，合同法,劳动，《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。 所谓竞业限制，亦称“竞业禁止”、“竞业避止”，是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间...
加班费怎么计算？，加班费,怎么,计算,劳动合同法,31条,，计算,加班费,合同法,劳动，《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1） 在日标准工作时间以外延长工...
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，（）用人单位可以解除劳动合同的是（）。，根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，（）用人单位可以解除劳动合同的是（）…的答案，的是,用人单位,劳动者,合同法,解除劳动合同,情形，根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，（）用人单位可以解除劳动合同的是（）。A、劳动者不能胜任工作B、劳动者在试用...
建设工程合同法律法规（建设工程合同法），，建设工程合同法律法规，建设工程合同法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、热门城市：柳州律师 辽源律师 雅安律师 吐鲁番律师 丹东律师 营口律师 芜湖律师 韶关律师 攀枝花律师建筑工程中是需要签订建筑工程合同的，不管是施工合同还是施工承包合同都是要遵守建筑工程合同法中法律的有关规定的...