经济学中有个著名的定律，叫二八定律

这项法律也适用于工作场所。80%的人在拼命加班升职加薪，而只有那一小撮20%的人妥妥拿到了股票期权，实现了财富自由。

让我们先看一个这个现象是如何发生的呢？.的例子

我认识两个在四大会计师事务所工作多年的财务专家。

A先生一直带领审计团队，目前职位是高级经理，年薪50万，年增长5%-8%，职业发展基本稳定。

在事务所积累了一些经验后，B先生意识到了自己的职业天花板，经过仔细考察，进入了一家有潜力的企业，为此他甚至接受了一些降薪。后来新公司发展迅速，完成上市。作为财务总监，他不仅薪酬飙升，还拥有大量股权。

在职场中，大部分人都像A先生一样，通过做得好、熟悉来实现工作和薪酬的增长，我们称之为交换思维;只有少数人像B先生一样，会不断地评估自己和机会，通过学习和选择，实现个人“估值”的跨越式增长，我们称之为投资思维.