领导行为方式,是一种具有权威性与结果性的组织行为方式和社会行为方式,是领导主体以其特定的作风、习惯、性格、态度、倾向、思想和教育素质在特定的领导环境制约下形成的、对领导客体做出反应并施加影响的基本行为定式。 按照权力的控制程度来划分,领导行为方式可以分为三种:1、集权式领导;2、分权式领导;3、均权式领导。
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领导行为方式,是一种具有权威性与结果性的组织行为方式和社会行为方式,是领导主体以其特定的作风、习惯、性格、态度、倾向、思想和教育素质在特定的领导环境制约下形成的、对领导客体做出反应并施加影响的基本行为定式。 按照权力的控制程度来划分,领导行为方式可以分为三种:1、集权式领导;2、分权式领导;3、均权式领导。