强调团队精神在创建学习型组织中有何重要意义？，强调,团队精神,创建,学习型,组织,，团队精神,创建,有何,学习型,重要意义,学习型组织，对于创建学习型组织来说，团队精神的影响力是深远的，其意义在于： 第一，它能够对团体内个体的行为产生约束和影响，逐渐形成自身的行为及行事规范。 第二，它使每个个体的期望值保持高度一致，而这个高度一致...
学习型组织在中国的发展现状如何？，学习型,织在,中国,发展现状,如何,，中国,发展现状,学习型,学习型组织，2001年5月，江泽民主席在上海APEC会议上提出了“构筑终身教育创建学习型社会”的主张，中国开始加入世界范围的创建学习型组织潮流。党的十六大报告又明确提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。这表明,在中国，创...
学习型组织理论的起缘？，学习型,组织,理论,起缘,学习型,组织,，理论,学习型,学习型组织，学习型组织是美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在其所作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首倡，在其中，“大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，以及不断一起学习如何共同学习”。它要...
构建学习型组织的九个起点是什么？，构建,学习型,组织,九个,起点,是什么,，构建,学习型,学习型组织，美国学者逼的?圣吉曾经指出了有代表性的9个起点： 从个人愿景到共同愿景 系统研究 团队学习 自我评估现状 从最上层开始 从长期问题着手 检讨组织结构 借助全面提升品质的努力 自已的起点...
什么是学习型企业？，什么,学习型,企业,，企业,学习型，在什么是学习型企业问题上，应把握以下三点： 学习型企业是当今世界两种类型企业之中的一种。当今世界的企业，无论遵循什么理论进行管理，大体可分为两种类型：一种是传统控制性企业；另一种是现代学习型企业。后者是指以共同愿望为基础、以团队学习为特征、强调对顾客负责、管理机制扁平化的企业。这...
如何创建具有中国特色的学习型组织？，如何,创建,具有,中国特色的,学习型,，中国,创建,特色,学习型,学习型组织，(1)树立一定成为学习型组织的坚定信念； (2)在全体员工中树立终身学习理念、团队学习理念、学习工作化、工作学习化理念； (3)改进传统意义上的学习，让员工从“工具性”工作观转变为“创造性”工作观，学会有效地改进工作...
如何理解蝴蝶效应？，如何,理解,蝴蝶效应,蝴蝶,应是,学习型,，蝴蝶效应,理解,应是,学习型,蝴蝶，蝴蝶效应是学习型组织理论的重要内容，也是现代管理中的重要理论，最早见于美国学者洛伦斯教授1979年在华盛顿所作的一项报告。 经过多次数学运算，洛伦斯教授推论出巴西的一只蝴蝶把翅膀扇一下会在美国的德克萨斯州形成飓风， 这一现象后被称作“蝴蝶效...
学习型社会的特点是什么？，学习型,会的,特点,是什么,特点,全员,，学习型,全员,社会，其特点是：全员学习、互动学习、终身学习、学会学习；人人学习认知、学习做事、学习共处，学习生存和发展；学习型社会是由学习型教育系统，学习型企业、学习型社会共同组成的，学习是为了让生命活出真正的意义。...
什么是学习型城市？，什么,学习型,城市,一个,城市,范围内,，城市,学习型,范围内，在一个城市的范围内构建学习型社会，就是构建学习型城市。学习型城市是以实现人的全面发展为目标，不断推进全民学习、终身学习、主动学习、全面学习和教育的社会化、社会的教育化，逐步实现市民工作的学习化、学习的生活化、工作的生活化和工作、学习、生活一体化的城市。学习...
学习型组织强调的“学习”是什么？，学习型,组织,强调,学习,是什么,一是,，学习,一是,学习型,学习型组织，一是 “终身学习”，组织中的成员均应养成终身学习的习惯，形成组织良好的学习气氛。 二是 “全员学习”，组织的决策层、管理层、操作层都要全心投入学习。 三是“全过程学习”，学习必须贯彻于组织系统运行的整个过程之中，要边学习边准...
学习型组织创建成功的标志是什么？，学习型,组织,创建,成功,标志,是什么,，标志,创建,学习型,学习型组织，衡量学习型组织成功与否的主要标志是看组织能否持续发展和改进。第一是全体成员都有高度的责任感和使命感，在工作中不断学习，在学习中不断创新，工作水平不断提高。第二是全体成员都有明确目标，喜欢一起工作和学习，并持续地协作和成长。第三，全体...
在创建学习型组织的过程中要注意解决哪些问题？，创建,学习型,组织,过程中,注意,解决,，过程中,创建,解决,要注意,学习型,学习型组织，第一,领导重视。领导要做到“一人三者”即带头人、决策者、宣传者、实践者，尤其是“实践者"更加必要。 第二，制定措施,保证实施。要做到五个结合：一是思想发动与组织推动相结合, 二是长期规划与短期安排相结...
什么是学习型社会？，什么,学习型,社会,学习型,社会,是以,，学习型,社会，学习型社会是以知识经济为基础的，通过教育的社会化、社会的教育化，实现全民学习、终身学习、主动学习、全面学习的社会，是实现工作的学习化、学习的生活化，工作的生活化以及工作、学习和生活一体化的社会，是以学习与教育为主导，以人的全面发展为目标的、可持续发展的社会。...
什么是社区及学习型社区？，什么,社区,学习型,社区,聚居,一定,，社区,学习型,聚居，社区是聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。学习型社区指以社区自治为基础，以人的全面发展为目标，以全体社区居民的主动学习、终身学习作为社区建设的主导性内容，从制度、体制、机制、经费和物质条件等方面保证社区的教育。其基本上涵义主要体现为： ...
如何创建学习型家庭？，如何,创建,学习型,家庭,家庭,会的,，家庭,学习型,创建学习型,创建，家庭是社会的“细胞”，现代家庭不仅是家庭成员休养生息的聚居之地和家庭教育基地，而且成了家庭成员接受外来影响进行终身学习的主要场所。家庭要以加强子女教育、提高家庭成员综合素质和生活质量为目标，通过建立学习化的生活方式，形成科学、健康文明的家庭生活氛...
创建学习型组织的原则有哪些？，创建,学习型,组织,则有,哪些,领导者,，创建,领导者,学习型,则有,学习型组织,原则，（一）领导者带头学习的原则。领导者首先要重视和参与学习，带头学习，带头超越自我、重塑自我；组织的领导群体要成为团队学习的典范，要以自身个人愿景、核心价值观的提升来引导全体成员建立共同愿景和组织价值观。 （二）全员学习原...
什么是学习型组织？学习型组织建立的原则有哪些？，什么,学习型,组织,建立,则有,哪些,，学习型组织,建立,学习型,则有,原则,有哪些，学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩...
学习型组织有什么特点？，学习型,组织,什么,特点,组织,成员,，学习型,学习型组织,有什么特点,成员，1、组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景，来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。朝着组织共同的目标前进。 2、组织由多个创造性个体组成。在学习型组织中，团体是最基本的学习单位，团体本身应理解为彼此需要他人配合的一群人。组织的所...
学习型企业的概念是什么？，学习型,企业,概念,是什么,通俗,学习型,，企业,学习型,通俗，通俗讲学习型企业是以企业与员工的共同愿景为基础，以团队学习、经验共享为特征，对顾客、对社会负责的扁平化的横向网络共享系统，它通过工作学习化，学习工作化的组织设计，将企业与员工的成长有效融为一体，它以增强企业学习力为核心，围绕知识创建、知识管理凸现企业...
建设学习型企业的时代意义是什么？，建设,学习型,企业,时代,意义,是什么,，时代,企业,意义,学习型,建设学习型,建设，随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企...