西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出的特点有： 1、强调“实践”，紧密联系工作实际； 2、强调“实用”，重视能力培养； 3、坚持“择优”； 4、实行“重用”，学成后凭成绩任职； 5、方法“灵活”，实现传统形式与现代手段的相结合。
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西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出的特点有： 1、强调“实践”，紧密联系工作实际； 2、强调“实用”，重视能力培养； 3、坚持“择优”； 4、实行“重用”，学成后凭成绩任职； 5、方法“灵活”，实现传统形式与现代手段的相结合。
