雇主转承责任是指受雇人在完成雇佣人所交付的工作任务时造成第三人损害的，雇佣人所应承担的赔偿责任，它有四个构成要件：
1.第三人受有损害之事实的存在；
2.此损害是由于受雇人的行为造成的；
3.受雇人的行为须为执行职务时的行为；
4.受雇人的行为须构成侵权行为。
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雇主转承责任是指受雇人在完成雇佣人所交付的工作任务时造成第三人损害的，雇佣人所应承担的赔偿责任，它有四个构成要件：
1.第三人受有损害之事实的存在；
2.此损害是由于受雇人的行为造成的；
3.受雇人的行为须为执行职务时的行为；
4.受雇人的行为须构成侵权行为。
