劳动合同法第三条的内容、主旨及释义，劳动合同法第三条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第三条,合同法,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法》第三条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第三条的理解。中华人民共和国劳动合同法第三条主要与“立法宗旨”有关，全文内容如下：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
劳动合同法第十三条的内容、主旨及释义，劳动合同法第十三条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第十三条,合同法,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法》第十三条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第十三条的理解。中华人民共和国劳动合同法第十三条主要与“立法宗旨”有关，全文内容如下：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止...
劳动合同法第六条的内容、主旨及释义，劳动合同法第六条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第六条,合同法,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法》第六条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第六条的理解。中华人民共和国劳动合同法第六条主要与“立法宗旨”有关，全文内容如下：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与...
劳动合同法第八条的内容、主旨及释义，劳动合同法第八条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第八条,合同法,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法》第八条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第八条的理解。中华人民共和国劳动合同法第八条主要与“立法宗旨”有关，全文内容如下：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工...
劳动合同法第九条的内容、主旨及释义，劳动合同法第九条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第九条,合同法,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法》第九条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第九条的理解。中华人民共和国劳动合同法第九条主要与“立法宗旨”有关，全文内容如下：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动...
劳动合同法第十一条的内容、主旨及释义，劳动合同法第十一条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,第十一条,合同法,劳动,内容，整理了《中华人民共和国劳动合同法》第十一条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第十一条的理解。中华人民共和国劳动合同法第十一条主要与“立法宗旨”有关，全文内容如下：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约...
劳动防护用品的作用是什么？，劳动,防护用品,作用,是什么,防止,，防护用品,作用,劳动， 答：①防止皮肤吸收有毒物和高温幅射；②防止物体碰撞、坠落、触电等；③防止烧伤、灼伤、烫伤、冻伤；④方便操作，防止事故。...
劳动过程，劳动过程,laodong guocheng，劳动,过程,guocheng,laodong，[拼音]：laodong guocheng[外文]：labour process劳动者通过有目的的活动，使用劳动资料改变劳动对象、创造使用价值的过程。它是人类生活的永恒的自然条件。三要素劳动过程必须具备三个要素，即有目的活动或劳动本身、劳动...
劳动过程理论在中国，劳动过程理论在中国,经济理论,经济百科，理论,中国,经济,劳动,过程,百科，劳动过程理论在中国自劳动过程理论传入中国以来，社会学界对中国企业的劳动过程已经有了零星的研究。借用卡尔·博兰尼的“大转型”概念，在国内市场化改革和经济全球化的推动下，中国近30年经历了前所未有的“大转型”，其主要表现之一是自我调节市场的扩张，是...
为什么我国民歌有的叫"劳动号子"，为什么,我国,民歌,有的,劳动,号子,，号子,民歌,劳动,我国，我国的民歌，源远流长，浩如烟海，有着悠久的历史，是民族艺术遗产中的瑰宝。几千年来，民歌一直紧密地伴随着人民，表达着他们的思想、意志、愿望、忧愁和欢乐，记录着他们的历史。在民歌中闪烁着劳动人民智慧的光芒。据30卷《中国民歌集成》粗略统计，全国采...
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。__，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间…的答案，怀孕,劳动,时间,所需,时间内,计入，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。__A.正确B.错误正确答案：A.正确扩展知识：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，...
林业劳动，林业劳动,linye laodong，林业,劳动,laodong,linye，[拼音]：linye laodong[外文]：forestry labour林业部门劳动力的使用或消费。原始森林在没有人的劳动参与时，只是一种自然物。只有当人类劳动干预了森林的自然生长过程后，才产生或形成林业。因此，林业劳动是林业乃至林业生产部门形成的...
《劳动合同法》规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间，（）、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。，《劳动合同法》规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬……的答案，修改,方案,协商,劳动,用人单...
劳动用工权的性质，劳动用工权,性质,法律常识，用工,性质,劳动,法律常识，劳动用工权的性质劳动用工权从其性质上看，它既是企业享有的一种权利，也是承担的一种义务。从权利的属性看，用人单位享有的基本劳动权利包括：要求劳动者按质按量完成劳动任务；要求劳动者努力提高职业技能的权利；要求劳动者认真执行劳动安全卫生规程的权利；要求劳动者严格遵守劳动纪...
![依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号），属于特种劳动防护用品的有（ ）](/d/bkimg/2022110810/yw0l4cpxu4l.webp)
依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号），属于特种劳动防护用品的有（ ），依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号），属于特种劳动防护用品的有，防护用品,监督,劳动,管理规定,管理总局,特种，依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[200...
![依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号），生产经营单位购买特种劳动防护用品必须具备“三证”和“一标志”。其中，“三证”是指（ ）](/d/bkimg/2022110810/df4t02i4brj.webp)
依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号），生产经营单位购买特种劳动防护用品必须具备“三证”和“一标志”。其中，“三证”是指（ ），依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号），生产经营单位购买特种劳动，防护用品,购买,单位,劳动,监督,管理规定，依据《劳动防护用...
![依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号），特种劳动防护用品安全标志由（ ）组成](/d/bkimg/2022110810/a2tkwzxhko3.webp)
依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号），特种劳动防护用品安全标志由（ ）组成，依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号），特种劳动防护用品安全标志由（,），防护用品,实施细则,特种,劳动,安全标志,安监，依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[200...
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依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号），特种劳动防护用品安全标志标识组成包括（ ），依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号），特种劳动防护用品安全标志标识组，防护用品,实施细则,标识,特种,劳动,安全标志，依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2...
劳动定额，劳动定额,laodong ding，定额,劳动,ding,laodong，[拼音]：laodong ding'e[外文]：work quota在一定的生产技术组织条件下，预先规定劳动者生产某种产品或完成某项工作的必要劳动消耗量的标准。定额的表现形式主要有：（1）以时间表示的工时定额。即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗...
我国劳动三权的完善，我国劳动三权,完善,法律常识，完善,劳动,我国,法律常识，我国劳动三权的完善一、关于结社权问题众所周知，自20世纪70年代末我国实行改革开放政策以后，外商投资企业，私营企业等非公有制经济获得长足发展。加入WTO以后，非公有制经济更是迅猛增长，在我国经济中占有越来越重要的地位。对于非公有制企业的工人而言，他们是纯粹的“雇...