点击右上角的[]霸王类头条号，获取更多涨薪秘籍。本文1531字。阅读全文大概需要3分钟。退休是每个职场人都关心的话题。
从理论上来说，退休是指：
一个人到了一定年龄后，体力和脑力都不再适合工作。因此，参加缴纳养老保险的个人，达到法定退休年龄并缴费满十五年后，可以申请退休，按月领取养老金。
就生命的历程而言，它代表着“打工”时代的结束，预示着新生活的开始。
每个人都盼望着退休，却不知道一不小心，就可能损失一大笔钱。
李阿姨在一家三甲医院工作。她退休时忘记提交职称文件，导致每个月比同年龄、同岗位、同职称的人少500元。
看起来不多，但是日积月累就是一笔不小的收入，这点损失只是一个方面，每次养老保险上调，李阿姨的上调幅度都要少一些。.
工作了一辈子，因为疏忽，退休金比别人少，终究有些委屈。
养老与我们的生活质量息息相关。我们不能粗心大意，在办理前，这4点一定不能忽略，否则要浪费一大笔钱。.
1、退休年龄是否符合规定
根据 《关于工人退休、退职的暂行办法》 显示，符合以下情况可办理退休：
(1)男干部、工人必须年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁且连续工作满10年，方可退休；
(2)从事重体力劳动和有害健康工作(井下、高空、高温作业)的职工，年满55周岁或者连续工作满10年年满45周岁的，可以退休；
(3)经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。男年满50周岁，女年满45周岁可以申请退休。
因为审核流程较为复杂，需要一定的时间，符合条件的员工可以在生日前15-30天去申请办理。
2、社保是否缴纳够天数
除了年龄要求，社保缴费年限也是顺利退休的重要条件。
如果达到退休年龄，但没有达到养老保险最低缴费年限，需要缴费后才能办理退休，这就意味着退休时间很有可能因为办理相关手续而延后。.
另外，医疗保险也是很重要的一项。如果25年不交，很容易导致我们看病时无法使用医保，这将是一笔巨大的开支。
所以，退休前半年，我们要查自己的五险一金缴纳情况，不够时长的及时补缴即可，不要因小失大。.
3、办理退休时需要的材料
一般情况下，需要办理退休：
身份证明：身份证及复印件，户口本，1寸免冠照片，档案证明：,工龄变更证明人事档案，文件材料：《退休人员申请表》(一式两份)，离休干部和特殊岗位需携带相关证件。在办理退休手续之前，可以提前咨询当地社保局，询问一下退休需要带的材料，看看有没有什么特殊要求。
一方面可以避免少拿，来回跑浪费时间，另一方面也可以避免李阿姨忘记提交相关材料，影响养老的情况。
pgc-h-arrow-right" data-track="30">4、办理退休的具体流程办理流程如下：
- 准备好相关申报退休的材料，比如身份证、户口本等；
- 向所在单位进行申报，《企业职工退休待遇核定表》，一式三份之后全部盖上公章，失业人员去辖区就业局进行申报；
- 企业、就业局向当地人社部门申报；
- 申报合格后，档案转入社保局，由社保局核定待遇；
- 核定完成后，按照社保局的通知办卡、按手印，手续提交完毕后，次月领取养老金。
退休是一件值得开心的事情，切不要因为一时疏忽导致损失，提前了解相关事宜，做好功课，准备好相关的材料，到时候才能顺风顺水，开开心心的迎接老年生活！
今日话题：你还有几年退休呢？知道退休金的计算方法吗？欢迎留言讨论！
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责任编辑 | 葡萄
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