建立核心竞争力,需要做到以下几点: (1)把核心竞争力的建立和培育作为企业发展战略的重要组成部分。(2)在竞争对手和市场空缺中寻找机会,建立自己比较优势并构建支撑这种优势的潜在核心能力,把核心竞争力孕育在公司的良好治理结构中。(3)明确核心竞争力的内涵,集中资源从事某一种领域的专业化经营,逐步形成自己在经营管理、技术、产品、销售、服务等方面与同行的优势。(4)在资源配置上给予充分保障和优先考虑,并舍得投入。(5)持续不断地创新,保持和增强核心竞争力。技术创新是增强核心竞争力的关键。(6)通过创建学习型组织,提高企业核心竞争力,并使企业不断突破自我、保持持续的创造未来的能力。
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