建立学习型组织所进行的五项修炼技能是什么？

五项修炼技能，即： 　　（1） 系统思考。为了看见事物的整体 　　（2） 超越自我。既指组织要超越自我，组织中的个人也要超越自我。 　　（3） 改变心智模式。不同的人，对同一事物的看法不同，原因是他们的心智模式不同。 　　（4） 建立共同愿景。愿景是指对未来的愿望、景象和意向。 　　（5） 团队学习。团队学习是发展员工与团体的合作关系，使每个人的力量能通过集体得以实现。