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简述创新和维持及其对有效管理的影响。

创新，就是使组织的作业工作和管理工作都不断地有所革新、有所变化。维持，就是使组织按照既定方向及轨迹持续运行。　　有效的管理工作，就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。

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