什么是人力资源？它内含有哪些特征？，什么,人力资源,它内,含有,哪些,特征,，特征,人力资源,内含,含有,有哪些，从广义上说，“人力资源”就是一个国家在一定时期、一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动过程的全部劳动人口总和；从狭义的角度讲，“人力资源”也就是一个经济组织内在生产过程中能够有效利用的劳动力总量。 人力资源的特征主要...
课程背景企业的外部环境的变化、新生代员工成为职场的主体，都对HR提出了新的要求，作为HR领域的标杆，摩托罗拉移动的退出，让人们思考HR如何不断引领企业发展，是HR的一个重大的课题。要想发挥人力资源这第一资源的作用，就要求企业从HR理念、方法、技术、工具等不断创新，让HR真正成...
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统...
企业人力资源管理是企业管理的核心内容，由于各类企业的规模，性质等不一样，人力资源管理的内容也不完全一样，需要根据企业的实际，制定人力资源管理的内容。但从总体上看，人力资源管理内容都离不开这六大板块或是模块。第一，人力资源管理的基础模块。人力资源管理的基础模块，包括了企业人力资...
人力资源第三课：招聘与配置人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块共同构成了整个的人力资源管理体系，每个模块不可或缺且相互影响，其中招聘工作对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响。 招聘规划是人力资源规划的主要内容。人力资源规划是企业在一定...
文 | 有余姐全文共1564字，阅读时长约3分钟作为一名工作了十多年的HR，我自己是在2013年参加了企业人力资源管理师的考试，并于2014年2月份拿到证书。众所周知，人力资源相关证书的考试，经历了一轮新的改革：2021年重新发布的《国家职业资格目录》里面，是将人力资源的考试...
随着大数据的磅礴发展，大数据被各行各业广泛应用，在大数据快速主导市场的今天，大数据人才成为了各个企业竞争的“高地”。市场和企业之间的竞争，归根结底还是人才的竞争，据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。现在在BAT...
一、目前报考人保资格证书（人力资源管理师，健康管理师，安全评价师，创业指导师，物业管理员，智能楼宇管理员，保育员，育婴员，茶艺师，美容师，中式烹调师，汽车维修工，起重装卸机械操作工，电工，钳工，制冷工，眼镜验光员，互联网营销师，公共营养师，公共场所卫生管理员，工程测量员，农业...
人力资源管理学专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。一、就业方向企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职...
临沂市人力资源和社会保障局，，临沂市人力资源和社会保障局相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、临沂市人力资源和社会保障局。2、沂蒙路406路（沂蒙路和开阳路交汇往南一点路西）电话：0539 8230252。本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。...
大到万亿级别的上市集团公司、小到几十人的私企，HR人力资源部（俗称人事部）都是不可或缺的重要部门。通常，他们既神秘严肃讲究规则，又很善于交际深谙人心，时而是“好人”，时而是“坏人”，在职场中的形象不一，下面看看各部门对人力资源部的看法。通常很多人对人力资源的印象：权利部门、光...
文|奕佳看职场字|2000字，约3分钟夜间，和一朋友一起喝酒，席间问我：“人力资源管理到底是干什么的？我发现这个岗位工资好高，招聘广告百万年薪招的一大堆，比我这个干技术活的拿得还多！”网上随便截个图看下招聘广告，中型公司的人力资源负责人就能开到百万年薪了，更不用提一些拔尖大厂...