目标管理，目标管理,mubiao guanli，目标管理,mubiao,guanli，[拼音]：mubiao guanli[外文]：management by objective一种通过组织管理者共同参与制定和实现目标的管理方式。1954年美国学者P.德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出目标管理的概念和方法。通常指一个组织的上下级管理者共...
试述目标管理的过程。，试述,目标管理,过程,不同,组织,应用领域,，应用领域,目标管理,过程,试述，不同的组织、不同的应用领域，目标管理的实施步骤是不尽相同的。 一般而言目标管理的过程包括以下步骤： （1）目标设立； （2）目标分解； （3）实施控制； （4）目标评定。...
什么是目标管理？它有哪些优势和缺陷？，什么,目标管理,它有,哪些,优势,缺陷,，缺陷,目标管理,优势,有哪些，目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。 目标管理主要有以下优势： （1） 有效地提高管理效率。 （2） 有助于组织组织机构的改革。 （3） 有效地...
什么是目标管理?在计划制度中如何应用目标管理？，什么,目标管理,计划,制度,如何,应用,，计划,目标管理,制度，目标管理是一种综合以工作为中心和以人为中心的管理方法，即上下级共同判定组织目标，共同实施目标的管理活动。 目标管理用于计划制定，必须坚持做到各级人员均能参与目标的制定和执行，注意坚持自我控制、信息反馈，注重成果，不图虚名，不...
目标管理方法的特征有哪些?，目标管理,方法,特征,哪些,目标管理,，特征,方法,目标管理,有哪些，目标管理的实质是员工参与制定目标，实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系，实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持，但目标管理方法耗时长，从而削弱了组织效率，而且适用领域有限。...
什么是目标管理？追本溯源，它是美国管理大师彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）于1954年在 《管理实践》书中最先提出的概念。他不但提出了“目标管理”，其后又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作...
安全目标管理的步骤，安全目标管理,步骤，步骤,目标管理，安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用，它是指企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。安全目标管理是参与管理的一种形式，是根据企业安全工作目标来控...
下列属于目标管理理论优点的是,能够使组织活动明确（下列属于目标管理理论优点的是( )），，下列属于目标管理理论优点的是,能够使组织活动明确，下列属于目标管理理论优点的是( )相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、多选题 目标管理的特点有（）A;目标管理是参与管理的一种形式 B强调“自我控制” C促使权力集中 D 力求组织目标...