下列权利主体适用于《劳动法》的有__，下列权利主体适用于《劳动法》的有…的答案，主体,适用于,劳动法,权利,答案,__，下列权利主体适用于《劳动法》的有_____A、国家机关公务员B、大型企业国务院稽察特派员C、电脑公司硬件组装员D、家庭保姆答案：C解析：《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与...
劳动法，劳动法,laodongfa，劳动法,laodongfa，[拼音]：laodongfa[外文]：labour law调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程；女职工与未成年工...
与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了，劳动法,相比,劳动合同法,定的,劳动合同,，劳动法,劳动合同,合同法,相比,劳动,增加了，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比，增加了以下内容： 1.增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了，劳动法,相比,劳动合同法,定的,劳动合同,，删除,劳动法,劳动合同,合同法,相比,劳动，1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度，《劳动合同法》第4条已经对用人单位制定、修改劳动纪律等规章制度的程序作出了规定，没有必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。...
女职工的产假和哺乳期是多长?，职工,产假,哺乳期,多长,根据,劳动法,，哺乳期,产假,多长,劳动法,女职工,职工，根据《劳动法》《女职工劳动保护规定》等法律、法规的规定，女职工生育享受不少于90天的产假；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间...
下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。，下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）的答案，的是,劳动法,表述,中华人民共和国,女职工,符合，电力安全生产知识竞赛题：下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。A、禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体...
入职一家公司，最先需要考虑的就是这家公司的薪资待遇怎么样，那么你们知道薪资该怎么计算吗？每家公司招人的时候，给的薪资都有不同。比如说有的公司招人的时候说综合薪资过万元，但是真的入职之后，你到手的薪资可能只有最基本的工资，这个时候大部分的人都认为自己受到了欺骗。但是其实里面有...
《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者__依法参加社会保险，缴纳社会保险费，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_依法参加社会保险，缴纳社会保险费…的答案，社会保险,缴纳,劳动法,用人单位,劳动者,社会保险费，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_____依法参加社会保险，缴纳社会保险费。A、必须B、应当C、可以D、能够答案：A...
根据《劳动法》规定，劳动者依法享受社会保险待遇的有__，根据《劳动法》规定，劳动者依法享受社会保险待遇的有…的答案，社会保险,劳动法,劳动者,待遇,依法,享受，根据《劳动法》规定，劳动者依法享受社会保险待遇的有_____。A、失业B、患病C、生育D、退休答案：ABCD解析：《劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：...
近日，重庆市结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。● 最新标准调整后，我市最低工资标准实行两档制，分别为2100元/月和2000元/月。两档分别比原标准提高了300元。新标准从2022年4...
四班三倒如何排班|四班三倒如何排班休息,不触犯劳动法，上班,四班，简要回答所有生产操作工人分成四个操作组，然后按照安排好的顺序依次工作。由于生产的要求，许多企业需要按照四班制和三班倒的方法进行轮班。四班和三班的轮班应该怎么安排？我们一起来了解一下吧。详细内容01四班制改为三班制：将员工分成四班，四天两班制。第一天：0:00—8:00倒班上...