有关雇主转承责任的民法规制模式，有关雇主转承责任,民法规制模式,法律常识，模式,民法,雇主,规制,责任,法律常识，有关雇主转承责任的民法规制模式雇主就雇员执行职务致人损害所负的转承责任，各国各地立法规定不一，但就其归责原则而言，大致有三种类型：其一为无过错责任原则，主要适用于英美普通法系国家；其二为过错推定原则，主要适用于德、日等国家；其...
雇主转承责任民法规制模式的历史走向，雇主转承责任民法规制模式,历史走向,法律常识，模式,民法,雇主,规制,走向,责任，雇主转承责任民法规制模式的历史走向在侵权责任立法发展的历史长河中，人类由原初的结果责任步入近代的过失责任。大多数学者以为，过失责任在无过失责任适用持续扩张的现代的转型为近代民法模式向现代民法过渡的表征。作为特殊侵权责任的雇...
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海事强制令的法律规制，海事强制令,法律规制,法律常识，海事,强制,规制,法律,法律常识，海事强制令的法律规制《海诉法》第四章第51至61条关于“海事强制令”的规定共11条，对海事强制令的申请条件、管辖和程序做了较全面的规定。（一）申请海事强制令的条件1、请求人有具体的海事请求。这一请求应当是为使其合法权益免受侵害的请求，应当是是可以实际执...