我国目前领导与培训还存在培训内容不规范、培训手段落后、培训制度不健全等一些问题,这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有: 1、确立正确的培训目标; 2、设置科学的培训内容; 3、改革培训的手段与方式; 4、加强师资队伍的建设; 5、规范强化培训的制度。
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我国目前领导与培训还存在培训内容不规范、培训手段落后、培训制度不健全等一些问题,这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有: 1、确立正确的培训目标; 2、设置科学的培训内容; 3、改革培训的手段与方式; 4、加强师资队伍的建设; 5、规范强化培训的制度。