1.国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。
2.事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。
3.依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。
必要共同诉讼人的追加
裁定管辖种类
什么是法定孳息
认定妨害公务罪应注意的问题
什么是法定代理
认定间接结合侵权的注意事项
什么是表见代理
法人人格权的发展
多余指定原则的理论根据
多数人之债的常见模式
大规模侵权法律特征
附义务赠与的法律特征
