投入期鉴于产组织变革的过程分为解冻――改变――再冻结三个阶段为确保改革的目标的实现,应不断加强改革的外部力量和内部力量。以减少阻力。 A、创造性进行变革的良好的社会环境,激励改革者。 B、动员全体员工参与改革。加强舆论和宣传工作。 C、确立合理的改革进程。 D、照顾各方面利益,避免社会振荡。 E、利用群体的力量。品经营活动的灵活性,更多依赖指向性(指导性)计划。成长期随着目标明确,经营计划也更具明确性更强调短期计划。成熟期经营活动预见性大,可以制定长期的具体计划.衰退期经营目标需做调正,计划转而为短期的指导性计划。
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