单位拖欠工资是有时效的，超过时间法院不再受理！【法律意见】劳动争议仲裁时效1年。拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效，劳动关系存续期间不受限制，劳动关系解除或者终止之日起1年。【法律依据】《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当...
来源：上游新闻-重庆晨报1月6日，上游新闻·重庆晨报记者从重庆市人力社保局获悉，为确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，按照《国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展2020年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》（人社部明电〔2020〕7号）要求，重庆市从2020...
拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？可以到劳动监察部门投诉，由劳动保障监察部门通过执法检查收集证据材料进行处理。但是劳动者、用人单位往往各地都有很多，如果每一个投诉都受理并且去立案调查那么会浪费很多执法时间，所以一些地方的劳动保障监察部门会对立案设置一定的...
劳动局拖欠工资投诉电话是多少介绍（ldj），劳动局,投诉电话,拖欠工资,介绍,ldj，大家好，很多人对劳动局拖欠工资投诉电话是多少，ldj这个问题还不太了解，小慧现在来为大家解答，让我们一起来看看吧！1、鹿鼎记。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。...