工作699制度就是996工作制度,两个9指的是早上九点上班,晚上九点下班,中间分别有两次休息的时间,也就是中午和傍晚,分别休息一个小时,甚至有时候不到一个小时。6指的是每周工作6天的工作制度,也是一种加班文化。
除了996工作制度之外,还有很多不同的工作制度,比如855工作制,也是现在很多企业都在实行的工作制度。855工作制度是指每天早上八点开始上班,下午五点的时候下班,每周会工作五天。
8116工作制是一周工作六天,但是每天要从早上的八点开始工作,一直到晚上的十一点。另外还有人提出过8116﹢8的工作制度,这个工作制度是在8116工作制的基础上还要在周日的时候工作八个小时。
另外还有807工作制,也就是一周工作七天,每天工作八个小时,每个月是没有休息时间的,也是一种“魔鬼”工作制度。在规定的工作日每天工作八个小时是比较正规的工作方法,也是各个国家比较普遍的工作时长。
另外还有一个比较夸张的工作制度,每天工作是十一个小时,每周要进行工作七天,这个工作制度被称为711工作制。
对于996这个工作制度,是非常有争议的,有些人认为不愿意加班就不想认真工作,是一种没有上进心的表现,但是想要有收获必须先付出劳动,有上进心和会不会加班是两回事,也可以在有限的时间内提高自己的工作效率。
加班应该是一种自愿的行为,而不应该是强制加班,每个人工作的方式和效率是不一样的,并不是不喜欢加班的人工作就不好,应该照顾到员工的想法。然后根据情况做出合理的工作安排,效率也会更高。