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福利制度

国家行政机关为改善所属公务人员的生活,通过专项会计科目开支设立的集体福利设施和对公务人员个人生活补助的规定。

社会主义国家公务人员的福利属于个人消费品分配的组成部分,其享受与分配不直接取决于个人劳动的数量和质量,而是根据国家一定时期的财政经济状况和机关财政状态,按照公务人员共同或特殊的生活需要加以确立。福利内容包括:食堂、浴室、理发室、托儿所等集体生活福利设施;文化生活设施;对公务人员个人生活的补助;其他必要的经济补贴等等。

现代社会各国社会福利有了很大发展。有些国家实行社会保险,如医疗保险、人寿保险等,分别由个人或机构向有关专业机构投保。特别是西方一些国家实行“福利国家”政策,包括对国家公务人员在内的社会成员实施“从摇篮到坟墓”的福利政策,从而缓和了社会矛盾,有利于稳定其政治统治。