中国的领导体制演变过程大体上可以划分为四个阶段: 1、1949—1956年,为领导体制的基本确立阶段。这是从分散的根据地政权到建立全国统一的、中央集中领导的领导体制阶段; 2、1956-1966年,为领导体制的探索与调整并走向集权化阶段; 3、1966年-1976年,为领导体制的混乱与畸形阶段; 4、1976年至今,为领导体制的改革发展阶段。
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中国的领导体制演变过程大体上可以划分为四个阶段: 1、1949—1956年,为领导体制的基本确立阶段。这是从分散的根据地政权到建立全国统一的、中央集中领导的领导体制阶段; 2、1956-1966年,为领导体制的探索与调整并走向集权化阶段; 3、1966年-1976年,为领导体制的混乱与畸形阶段; 4、1976年至今,为领导体制的改革发展阶段。