1、亲自观察：真实，全面，但受限制； 2、利用报表和大量的统计资料了解工作情况：省时，准确性依赖于资料； 3、召开会议，让各部门管理者汇报各自的工作的近况及遇到的问题：了解情况，利于合作。 4、抽样调查； 5、其他：从现象进行判断.
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1、亲自观察：真实，全面，但受限制； 2、利用报表和大量的统计资料了解工作情况：省时，准确性依赖于资料； 3、召开会议，让各部门管理者汇报各自的工作的近况及遇到的问题：了解情况，利于合作。 4、抽样调查； 5、其他：从现象进行判断.
