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对管理人员的技能要求是什么?

1、技术技能:指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。管理人员需要了解并初步掌握它。   2、人际技能:与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。此能力对高、中、低管理人员都重要。   3、概念技能:综观全局,认清为什么作某事,调查企业与环境相互影响的复杂性的能力。管理层次越高越需要。