(1)领导授权的特点 ①领导授权在本质上是组织内部权力分配的特定形式。 ②领导授权实际上是领导活动过程的一部分,其核心内容是上级领导给下属分派任务。 ③领导授权是一种权责高度统一的行为。 (2)领导授权的形式 ①根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权与书面授权。 ②根据授权的规范性程度的不同,可将领导授权分为正式授权与非正式授权。 ③根据工作内容的重要性程度、上下级的水平与能力等综合情况,可将领导授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权等形式。
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