您的位置:首页 > 百科大全 |

孟羽童年薪多少(孟羽童现在怎么样)

2021年7月,孟雨桐在《初入职场的我们》受到董明珠赏识,称其符合接班人标准,最终成为珠海格力电器股份有限公司。

孟羽童要求薪酬80W,董明珠:给100W!但要这么给

董明珠董事长秘书

孟雨桐参加了节目。

按照格力的组织架构,董事长秘书应该是中层干部,工资自然不低。

孟雨桐作为董事长秘书,年薪百万!一个刚毕业的大学生,一个年薪高达百万的初出茅庐。不管他有没有真才实学,他应该已经达到了常人一辈子都达不到的高度。真让人羡慕。

孟羽童要求薪酬80W,董明珠:给100W!但要这么给

年薪百万资料图

据知情人透露,孟雨桐要求年薪只有80W,但霸气的董明珠直接开价100W。

不愧是霸道总裁,800万不眨眼。真的是这样吗?慢慢听出来:虽然年薪高达百万,但也不是一下子就能拿到的。

孟羽童要求薪酬80W,董明珠:给100W!但要这么给

百万年薪示意图

实际情况是:100万年薪按照333,360 7的比例分为30万固定工资和70万效益工资。固定工资30万,按照4: 6的比例分为基本工资和绩效工资。基本工资10000元,与考勤挂钩,每月基本工资按公司考勤管理规定发放。18万元绩效工资与每月绩效挂钩(根据公司绩效考核规定),平均底薪每月2.5W。

孟羽童要求薪酬80W,董明珠:给100W!但要这么给

国家基本工资

70万有效工资分为月度目标、季度目标、年度目标。完成月度目标,你将获得10000元;完成季度目标,获得10万元;如果完不成月度任务,就没有有效工资。如果年底实现所有目标,70万绩效工资可以全额发放。

是铁娘子,霸气总裁。这让员工比老板更担心。工资听起来不错,但是不容易拿到。还好,铁招牌在这里。只要完成任务,工资和奖金一步到位,不耽误。

孟羽童要求薪酬80W,董明珠:给100W!但要这么给

霸道总裁董明珠

这样做的目的就是要求员工不断为公司创造高绩效和高利润,这就是董老板的高明之处!

你认为这种工资制度怎么样?