2021年度，××公司在集团公司正确领导下，全体职工发扬团结协作的工作作风，应势而谋、顺势而为，持之以恒做好疫情防控，加强内部经营管理，既找准定位又突出特色，高效履行企业责任，确保公司稳健发展。现将本年度工作总结如下：
1、 公司年度经营目标完成情况，计划收入975万元，实际收入1597万元超出63.79��计划利润－7616万元，实际利润－3659万元超出51.96��工资总额计划746.4万元，实际约680万元（12月工资预估、不含五险一金）。
二、坚持政治理论，加强党务工作，扎实开展学党史、悟思想、办实事、解难题、暖民心活动。公司从解决职工切身利益问题入手，走深走实“党史”学习教育，将“我为职工办实事”落在实处，把温暖送到职工身边，踏踏实实地为群众办实事、解难事。
1、送温暖，暖人心。当了解到下井职工以及地处偏远的南风井职工把喝热水、吃热饭当成一个心愿以后，公司党委立即安排组织，先后为职工送去保温水壶，电磁灶，办理班中餐就餐卡；为解决职工洗澡难的问题，公司克服资金困难，改造职工澡堂；安全活动月期间，邀请专业医务人员来公司免费为职工健康体检，让职工足不出户就能享受到便捷的医疗服务；同时组织职工到专业的体检机构进行体检，全方位为职工提供健康服务；组织金秋助学活动，为困难家庭考取大学的孩子发放资助金5000元；
2、加班加点修复塌陷路面。洋灰桥宿舍区与新村宿舍区道路塌陷，影响行人及车辆正常通行，公司立即组织瑞邦公司与社区人员现场排查，加班加点对竭陷路面进行修复，对新村院内出入口破损严重路段整体拆除并进行路面硬化，保障车辆与行人正常通行。
3、更换宿舍区断裂破损的落水管。红砖学校、淖马、洋灰桥、东水沟部分房屋，由于年久失修，还有部分房屋出现地基下沉、水管破裂等现象，东水沟、杨家峪、教师楼、小北沟等房屋相继出现不同程度的房屋漏雨现象。公司组织物业公司对各个宿舍区断裂破损的落水管进行更换，并积极组织房屋修缮，修缮房屋累计160余户，屋面防水8000多平方米，排查修缮女儿墙15处，充分保障职工居住条件。
4、确保居民居住安全。今年5月份到9月份对居民区全覆盖更换供电线路、电表箱、分线箱，入户线将铝线变铜线，及时消除了安全隐患。
5、修剪树木消除安全隐患。今年夏季，公司安排专人对洋灰桥、杨家峪等宿舍区50余处的枯枝、茂叶等影响采光、距墙体过近及存在安全隐患的树木进行修剪。
6、××地区职工家属吃上了放心水。东山公园水库、剪子湾水库自2017年以来就没有得到彻底清理，今年十月，公司克服资金困难问题，彻底清理水库2200立方米，达到优质饮用水标准。
7、保证××地区供暖质量。××公司提前对冬季供暖等相关工作安排部署有序落实。对涉及房屋、建筑物进行摸底，核实面积260000平方米，六个小区，56栋楼房，69排平房，供热管网进行及时维修和更换，与供热公司及时沟通清退供热费用3万余元。
8、“保工资、保保险、保民生”。2021年，按月发放职工工资566万元，发放取暖费54万，补发工资469万元，补发取暖费144万元。及时缴纳各项保险及公积金4080万元，其中补缴保费2978万元。
三、健全机构、壮大队伍、强化职能
××公司历经百年风雨，2016年顺应政府去产能号召，关闭矿井后，留下来的职工思想意识停留在留守工作状态，各项工作松散、滞后，各种遗留问题得不到解决。如何让情牵几代人的老矿焕发出新的活力，自集团公司新一届领导班子上任后，找准目标重新定位，以完善机构机制为基础，在集团公司的大力支持下：
1、 健全了组织机构，党委正、副书记、纪委书记、工会主席、常务副总经理、安全副总经理、财务副总经理陆续上任并且对领导班子成员进行了明确分工；
2、 增设了部门职能：由原来的综合办和水电队两个部门扩增至今天的党委工作部、安全部、资产管理部、工伤人员事务管理、综合办公室、计划财务部、水电队七个部门，同时成立了水电队党支部。
3、 增加人员编制：在岗人员由原来的几十人增加至上百人，同时根据集团《干部管理办法》结合东煤公司实际情况，提拔了11位政治立场坚定、工作能力强、业务素质过硬的年轻干部。目标有哪些(学生个人目标计划)如何达成目标(如何达成目标懂得坚持)如何确立目标(树立目标怎么写)保龄球瓶子个数，保龄球运动是通过击打多少个球瓶来进行简单的个人简介怎么写(简短个人简历怎么写)儿童十万个为什么大全(十万个为什么简短内容)为什么要贴春联(春联由来简短一点的)如何评价一个人(评价同事的话简短精辟)如何写新闻报道(经典新闻标题100条简短)党的指导思想是什么(入党动机最简短的回答20字)
