《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行,下列关于聘用合同的规定正确的是_____。
A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
答案:ACD
解析:《事业单位人事管理条例》第12条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,故A正确。第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,故B错误。第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,故C正确。第18条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,故D正确。故本题答案选ACD。
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