工伤保险条例第六十一条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第六十一条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,保险条例,内容,全文，整理了《工伤保险条例》第六十一条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第六十一条的理解。工伤保险条例第六十一条内容如下：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期...
工伤保险条例第六十条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第六十条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,十条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第六十条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第六十条的理解。工伤保险条例第六十条内容如下：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用...
工伤保险条例第五十八条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十八条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,保险条例,内容,十八条，整理了《工伤保险条例》第五十八条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十八条的理解。工伤保险条例第五十八条内容如下：用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以...
工伤保险条例第五十六条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十六条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,六条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十六条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十六条的理解。工伤保险条例第五十六条内容如下：经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员...
工伤保险条例第五十二条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十二条全文内容,主旨,释义，十二条,释义,主旨,工伤,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十二条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十二条的理解。工伤保险条例第五十二条内容如下：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。主旨本条是关于职...
工伤保险条例第五十九条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十九条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,九条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十九条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十九条的理解。工伤保险条例第五十九条内容如下：从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000...
工伤保险条例第五十四条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十四条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,四条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十四条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十四条的理解。工伤保险条例第五十四条内容如下：单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构...
工伤保险条例第五十一条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十一条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,保险条例,内容,全文，整理了《工伤保险条例》第五十一条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十一条的理解。工伤保险条例第五十一条内容如下：工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。主旨本条是关于工会...
工伤保险条例第五十条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,第五十条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十条的理解。工伤保险条例第五十条内容如下：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定...
工伤保险条例第五十七条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十七条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,七条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十七条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十七条的理解。工伤保险条例第五十七条内容如下：医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。经办机构不按...
工伤保险条例第五十五条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十五条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,五条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第五十五条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十五条的理解。工伤保险条例第五十五条内容如下：劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追...
工伤保险条例第五十三条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第五十三条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,保险条例,内容,十三条，整理了《工伤保险条例》第五十三条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第五十三条的理解。工伤保险条例第五十三条内容如下：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行...
工伤保险条例第四十九条的内容、主旨及释义，工伤保险条例第四十九条全文内容,主旨,释义，释义,主旨,工伤,九条,保险条例,内容，整理了《工伤保险条例》第四十九条的全文内容、主旨和释义，以加深对工伤保险条例第四十九条的理解。工伤保险条例第四十九条内容如下：劳动保障行政部门依法时工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审...
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应在（）向统筹地区社会保险行政部”提出工伤认定申请。，《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应在（）向统筹地区社会保险行政部”，职业病,诊断,社会保险,工伤,应在,统筹，电力安全生产知识竞赛题：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职...
纵观所有劳动纠纷，处理起来比较麻烦的就是工伤了。公司方，可能没缴纳社保、缴纳社保基数低，不愿意为员工走程序，拖延时间。员工方，法律知识薄弱，不了解相应程序，证据缺失，耗时长，迫于压力，接受公司较低的赔偿。看完这篇文章，拒绝公司不合理赔偿，合法保护自己的权益。【免费咨询 → 法...
本文是我今天的学习日记，目前有法律、健康两个方面的小知识。如何认定工伤？需要同时符合以下四个条件：第一，需要有证据证明和单位存在劳动关系，比如劳动合同、工资卡、工作证等。第二，在工作时间出现的问题。第三，在工作的场所之内。第四，由于工作原因受到的事故伤害。同时满足以上几点，应...
第一，要进行备案 发生工伤之后24小时之内在社保中心进行备案第二，注意申请时限 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...