按照梁宁老师说的点线面体的逻辑。如果猎头这个职业是一个点，那么它所在的企业是一条线，猎头行业是一个面，国家的宏观经济发展形势就是一个体。
我们都听过这么一句话：皮之不存，毛将焉附？即便一个点再出色，那也只是一个点而已，如果它没有依附的线、面、体，那么它很难创造出巨大的价值。而我们也知道，一个人的价格高低大概率与他能创造的价值是对等的。
所以，一开始就选对行业很重要，毕竟国家的经济的发展形势不是你我能左右的，而在哪个行业工作却完全是我们可以自主选择的事情。选错行业其实是一件很惨的事情，举个简单的例子：能力相仿的两个人在十年前大学刚毕业，一个选择进入了后来日薄西山传统纸媒行业，另外一个则选择了后来蒸蒸日上的互联网行业。假设一个进了广州日报、另外一个进了腾讯，十年后的今天他们大概率面对的情况是---进了广州日报的那个人开始选择转行，在人才市场频繁刷新简历，而进了腾讯的那个人可能已经实现了财富自由。
正因为选择行业如此重要，在选择之前对行业有充足的了解就显得非常有必要。
今天，先来谈一谈行业的现状和趋势吧。
现状一：野蛮生长。
前面说过，行业的发展跟国家的经济形势息息相关。中国近些年的经济发展大家是有目共睹的（感兴趣的小伙伴可以网上搜索下最近5-10年国家GDP的走势图），而经济的发展意味着对人才的渴求，毕竟事情都是人做出来的嘛。越伟大的事业，需要越顶尖的人才去完成，而顶尖的人才的猎挖往往都是通过猎头去完成的。
因此，猎头行业的快速发展其实是国家经济发展的红利造成的。而我之所以说目前阶段是野蛮生长是因为这个行业确实门槛太低了。
仔细观察或者了解一下你周边的猎头公司，你就能得出一个惊人的结论：绝大多数猎头公司的人数不超过10个人。而要成立并运作一家猎头公司的成本实在太低了，固定成本也就是几台电脑、几部电话、人员成本、租金成本。而且因为猎头的薪酬构成是由低底薪 高提成的方式来构成的，实际上前期的人员成本也非常低。
门槛低的结果就是会有一大堆人涌进来做这个事情。所以我们随处可见周边有各种知名不知名的的猎头公司都在正常运作着，它们一方面促进了行业的发展，另外一方面也打乱了行业的规则，产生了一些恶性的竞争（比如价格战）。
令人庆幸的是，随着行业的快速发展，这些问题最终都会得到解决。就像之前的互联网行业的“千团大战”一样，在行业发展趋于成熟的时候，曾经野蛮生长的团购企业中存在的一些问题最终都消失不见了。
现状二：良莠不齐。
我们先来看一组数据：
类别
男女平均比例
从业人员平均年龄
进入企业年限
机构平均人数
外资猎头
1:1
43
20
30
合资猎头
1:3
36
10
22
国营猎头
1:4
31
5
4
民营猎头
1:6
26
2
11
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