现在都说本科生、硕士生就业难，其实博士生就业也不容易，不过就业之难易不可一概而论，还是根据自身的要求，能力，和机遇。
一般博士的就业大致分为高校任教（俗称青椒），科研院所，政府，国企，外企，出国博后，国内博后。现如今博士就业越来越不容易，趋势已明显对比化，下面立思辰留学小编为你分析博士就业的趋向。
博士就业两极分化
提起博士生就业，这两年给人明显的印象是境况大不如前，他们普遍被戴上了“薪酬缩水”“找不到工作”的帽子。5年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但现在，这种特殊待遇减少了许多，甚至海归博士的优势也不再体现。
那是因为之前博士相对较少，政府机关和企事业单位对学历有一种崇拜。而如今博士越来越多，没有那么多的企业事业单位来吸纳博士，各地高校也基本处于教师饱和状态。
如今在人才市场上，博士找工作基本上就一个字 ---“难”。
这个“难”体现在两方面：一是针对博士的岗位少，并且你也别以为自己是博士，竞争力强，其实你的对手全部是博士，PK更激烈；二是对岗位、薪水、福利的预期与现实给付的差距太大。
目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研究方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高；但水平低的博士，二三流学校毕业，身上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会很拮据。因此想要通过读博士改变命运的人，得慎重。
高校不再是就业避风港
从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向，占总数的68��真正进入政府机关的博士并不多，比例不到3��进入企业的博士主要进入大型国有企业和外资合资企业，其比例分别为7��10��
先说说国内高校的招聘情况。近几年很多高校编制已处于饱和，大多数高校进人都很少，一般比较大的系一年也就四五个人。且越知名的高校门槛越高，一般要求海归博士，对“土鳖”兴趣不大。
同时，即使有招聘名额，你也很难把握。高校很多专业学科都习惯留用自己的学生。你北大毕业，北大门槛太高进不去，进个北师大北航总可以吧？这个想法其实是错误的，可能门都没有。
高校招聘时对候选人的考察因素有很多：专业、毕业学校、论文、个人关系、研究方向等等。因为高校招的人少，且是由人来决定的，因此主观性很强，偶然性也就非常大。
此外，国内名校基本上不太愿招刚毕业的博士，相对乐意招那种在国外已拿到教职、一回来就能吸引研究经费的人才，这样有利于高校在某研究领域的快速发展。同时，高校往往对女博士不那么青睐，因此女性选择读博要更谨慎。
除此之外，考博要不仅要考虑现在的情况，更要考虑未来更紧缩的就业名额。对于既没名额又想招人干活的高校来说，普遍提出的招聘方案是：一是通过博士后的方法录用。一些高校规定你要进入高校，必须做博士后，如浙江大学，山东大学等。现在乃至将来，做博士后才能进高校是大势所趋；二是实行人事代理。将你的档案放在人才市场，通过第三方代理企业和高校产生雇佣关系。
小心“充门面”式招博陷阱
在企业界，不同专业的博士就业难易度差别很大。一般来说，喜欢招博士的公司并不多，很多公司觉得博士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高手低。
另外，公司里研究类职位受经济形势影响最大，企业一般都会在财务状况不好时削减研究经费，这也就意味着当经济形势不好时，研究类职位将不招人或招很少的人。
很多专业尤其是基础学科在企业界几乎找不到工作。即使是在高科技企业，比如中兴、华为、腾讯等公司，招聘均是以本科生为主。睡眠博士乳胶枕怎么样(京造乳胶枕和睡眠博士乳胶枕)牙博士怎么样(牙博士口腔医院)牙博士口腔医院怎么样(牙博士和正规医院哪个贵)禾博士保健品怎么样(禾博士和康恩贝哪个牌子好)鹏博士宽带怎么样(广州鹏博士宽带)德国怎么样(德国马普所博士含金量)禾博士怎么样(禾博士褪黑素)牙博士怎么样(牙博士怎么样知乎)博士如何读(先读博士还是先读硕士)如何读博士(研究生如何读博士)
