1、内推是企业一种比较新颖的招聘方式,通过企业内部员工推荐,绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤,使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动,让招聘高效、对等、更有情感。
2、就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR,只要你简历做得好一般可以进入面试。直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节,越级到电面,HR面,部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限,故内推名额还是比较稀缺的。
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1、内推是企业一种比较新颖的招聘方式,通过企业内部员工推荐,绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤,使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动,让招聘高效、对等、更有情感。
2、就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR,只要你简历做得好一般可以进入面试。直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节,越级到电面,HR面,部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限,故内推名额还是比较稀缺的。