领导的实质是影响力,表现为:1)法定权力—是组织赋予领导者的岗位权力,以服从为前提,有明显的强制性。包括:决策权、组织权、指挥权、人事权和奖惩权。2)自身影响力—是领导者以自己的威信或改变下属的心理和行为的力量,与领导职的素质,修养密切相关。包括:品德、学识、能力、情感。
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领导的实质是影响力,表现为:1)法定权力—是组织赋予领导者的岗位权力,以服从为前提,有明显的强制性。包括:决策权、组织权、指挥权、人事权和奖惩权。2)自身影响力—是领导者以自己的威信或改变下属的心理和行为的力量,与领导职的素质,修养密切相关。包括:品德、学识、能力、情感。