下列主张中属于人际关系组织理论的是

下列主张中属于人际关系组织理论的是_____。

A、重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡，组织应该给有贡献的员工提供需要满足

B、主张建立“和谐有效率”的组织，重视对组织成员行为、动机的研究，用民主方式进行管理

C、不同的组织模式和管理方法的有效性，将随着组织内外各种因素的变化而变化

D、组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织结构

答案：B

解析：BA项的主张属于组织平衡理论；C项的主张属于权变组织理论；D项是决策过程组织理论的观点。