什么是激励？激励的方法主要有哪些？

激励就是激发和鼓励组织成员的工作动机，使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现组织目标的过程。 　　激励的方法主要有： 　　1、目标激励法； 　　2、荣誉激励法； 　　3、自我价值实现激励法； 　　4、尊重激励法； 　　5、情感激励法； 　　6、公平激励法； 　　7、宣泄激励法； 　　8、危机激励法； 　　9、领导行为激励法； 　　10、正强化激励法； 　　11、全方位激励法。