与传统电网调度相比,智能电网调度在电网可控性、安全性、灵活性、能源资源配置能力等方面将有较大提升,在基础体系、技术装备体系、运行控制体系和管理体系方面将得到进一步完善。主要区别见表8-1。 表8-1智能电网调度与传统电网调度的主要区别 项目传统电网调度智能电网调度 调度特点经验型调度为主,有部分辅助分析手段预警、预控、优化、协调,具有科学的辅助决策和工具的支撑 可控性1.实时运行控制能力不足; 2.预测准确度有待提高; 3.实时调度处于试点阶段1.智能控制、精细调度; 2.多目标在线协调控制、预控强; 3.实时调度和计划的联动 安全性安全防御体系不完善多周期、多防线、多层级的主动安全防御体系 灵活性运行方式调整不灵活,短路电流超标的现象突出1.运行方式灵活; 2.柔性交流输电装置广泛采用; 3.可再生能源开放、灵活接入 能源资源 配置能力1.“公开、公平、公正”调度模式为主; 2.节能调度模式试点; 3.调度计划的精细化程度不够充分发挥电网的能源资源优化配置能力 基础体系1.基础自动化存在薄弱环节; 2.参数维护不及时,维护工作量大,不能共享; 3.电力系统基础理论有待突破; 4.建设不规范、标准不统一1.基础自动化工作日益成熟; 2.源端维护、全网共享; 3.基础理论取得突破; 4.具有完善的标准和技术规范 技术装备 体系1.高级应用的实用化水平有待进一步提升; 2.动态安全预警系统需要加强在线应用; 3.面向业务的应用还比较少; 4.部分业务应用缺少技术手段支持; 5.流程化、规范化程度不够1.易用、好用; 2.准确、可靠; 3.稳定、先进; 4.规范化、标准化; 5.分布式一体化; 6.共享贯通 续表 项目传统电网调度智能电网调度 运行控制 体系1.传统的电网调度值班模式; 2.控制存在差异性; 3.调度自身的可靠性不足1.调度大值班模式; 2.完全统一的协调控制; 3.全热备的主备调度技术支持系统 管理体系1.缺乏统一协调管理,协调难度大; 2.差异化程度大; 3.发展不平衡1.协调一致的“专业化、规范化、流程化、智能化”管理模式; 2.创新的电网调度工作协调机制、核心业务集中机制; 3.完善的电网调度专业管理体系和人才保障体系