有人问到这样一个问题，下岗后每年都按职工医保缴费，直到退休至今医保卡上没一分钱，这是为什么？
是这样的，下岗后个人缴纳职工医保，但是医保账户里面没有钱，这跟个人的医保缴费档次是有关系的。
我们知道，像企业职工缴纳社保后，每个月个人缴纳的医保费用会进入到个人的医保账户，单位缴纳的钱，也会有一部分进入到个人的医保账户，这笔钱是可以用于日常的看病买药支出的；而像灵活就业人员，在缴纳医保的过程中，一般会面临两个档次，一个是低档，缴费比例一般是4��一个是高档次，缴费比例一般是8��这两个档次最大的区别就是，前者是不会有医保个人账户的，也就是说缴费后不会往个人账户里面返款，而后者是有医保个人账户的。
因此，像你这种情况，应该是在缴纳职工医保的时候，选择的较低的缴费档次，这才导致个人的医保卡里面没有钱。不过，这并不影响个人去享受医保报销，而且在达到医保缴费年限后，退休时还是可以去办理医保退休的。
还有人问到，养老保险不够年限，是补交，还是取出个人缴费部分？并补充道，在单位工作了7，8年，一直没有缴纳社保，57岁的时候厂里要求全部缴纳五险，不缴纳就不能在单位上班。眼看要到退休年龄了，却只有3年的缴费年限，而养老保险需要最低缴纳15年。退休的时候是把个人缴费取出来合适？还是补交到15年合适？
是这样的，如果达到法定退休年龄时，只是交了3年的养老保险，那么距离最低15年养老保险缴费年限的要求，还差12年，由于现在已经不再允许一次性补缴社保了，这时就会面临延迟退休的情形。
如果你是在2011年以前参与社保的话，那么最多延迟5年，如果还没有交满15年养老保险，是可以一次性补缴的，这种情况对个人还是比较有利的，因此如果符合这种情形，建议继续缴纳养老保险。
而如果你不在上述情形在内，就需要逐年缴纳养老保险，直至缴满15年，比如说60岁只缴纳了3年养老保险，那么就需要到72岁才可以办理退休，这种情况对个人是不利的。这时可以将职工养老保险转为居民养老保险，这样就能在60岁一次性补缴，并且领取到养老金的。不建议直接退保，这样只能退回个人账户里的钱，而且退休后也就没有养老金收入了。
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