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人力资源管理是干什么的(公共事业管理坑了多少人)

人力资源管理专业近年也是很火热的,但是很多同学不知道该不该选择这个专业,选了以后能做什么呢?我这边就简单给大家提一下:

专业是做什么的:

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

当前市场需求如何?

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

就业前景:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。

人事部门的六大板块

人事部门主要包括六大板块:人力资源规划、招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理。

该专业也是受到大多女生的喜爱,毕竟不用去东奔西走,也算是比较稳定的一个职业选择啦!!

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